Entrepreneurs de nécessité et aspiration de croissance : le rôle modérateur de la motivation intrinsèque

  • Guylord KAKENZA KITUMBA
    Professeur associé, Université de Kinshasa, Département de Psychologie-FPSE-1, avenue de l’Université, Kinshasa, RD Congo, BP 127 Kinshasa XI, ORCID : 0000-0001-8729-6411, guylord.kakenza@unikin.ac.cd
  • Francisco-Rida KUTUNGA NIJIKAP
    Professeur full, Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education, Université de Kinshasa, Département de Psychologie-FPSE-1, avenue de l’Université, Kinshasa, RD Congo, BP 127 Kinshasa XI, rida.kutunga@unikin.ac.cd 
  • Justin MBWAKA MANDUDI
    Professeur ordinaire, Université de Kinshasa, Département de Psychologie-FPSE-1, avenue de l’Université, Kinshasa, RD Congo, BP 127 Kinshasa XI, ORCID 0000-0001-8729-6411, justin.mbwaka@unikin.ac.cd 

Résumé

Cette étude analyse le lien entre l’entrée en entrepreneuriat motivée par la nécessité et l’aspiration de croissance, ainsi que le rôle modérateur de la motivation intrinsèque dans le contexte entrepreneurial de Kinshasa. En mobilisant la théorie de l’autodétermination, cette étude comble un déficit d’attention porté aux ambitions de croissance dans les contextes contraints. Une analyse hiérarchique basée sur les données de 663 micro-entrepreneurs de Kinshasa révèle que la motivation intrinsèque tend à atténuer l’effet négatif de l’entrée par nécessité sur l’aspiration de croissance. L’étude requalifie ainsi l’entrepreneuriat de nécessité comme dynamique et transformable. Elle éclaire les politiques d’appui en soulignant l’importance des ressources motivationnelles individuelles dans les contextes contraints.

Mots clés

Entrepreneuriat de nécessité, Aspiration de croissance, Motivation intrinsèque, Théorie de l’autodétermination, Économie informelle urbaine

Biographie de-s l'auteur-e(s)

Guylord Kakenza Kitumba est docteur en psychologie, professeur associé à l’Université de Kinshasa et chercheur postdoctoral à la chaire d’excellence pour la recherche et l’expertise en entrepreneuriat à l’Université de Namur. Il est responsable de la chaire d’entrepreneuriat de la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education à l’Université de Kinshasa. Ses recherches portent principalement sur la psychologie de l’entrepreneuriat et des innovations, la psychologie positive et les dynamiques entrepreneuriales dans les pays en développement.

Francisco-Rida Kutunga Nijikap est docteur en psychologie et professeur full à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education à l’Université de Kinshasa. Il est actuellement chef de Département de Psychologie. Ses travaux sont principalement orientés vers la psychologie sociale et cognitive ainsi que la psychologie de l’entrepreneuriat.

Justin Mbwaka Mandudi est est docteur en psychologie et professeur ordinaire à l’Université de Kinshasa. Il enseigne à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education où il a été Doyen de Faculté (2020-2023). Ses travaux portent principalement sur la psychologie sociale et la psychologie positive dans le contexte de précarité.