Les microfondations de l’internationalisation des Entreprises à Internationalisation Rapide et Précoce : une comparaison Canada-France


  • Majdi BEN SELMA
    Professeur, Université du Québec à Montréal, 315, rue Sainte-Catherine E, Montréal (Québec), H2X 3X2, Canada, ben_selma.majdi@uqam.ca 
  • Hela CHEBBI
    Professeure, Université du Québec à Montréal, 315, rue Sainte-Catherine E, Montréal (Québec), H2X 3X2, Canada, chebbi.hela@uqam.ca 
  • Véronique FAVRE-BONTE
    Professeure, Université Savoie Mont Blanc, 4, Chemin de Bellevue, 74944 Annecy le Vieux Cedex, France, Veronique.Favre-Bonte@univ-smb.fr 
  • Pierre-Louis MEURIC
    Professeur associé, IDRAC Business School, 47, rue du Sergent Michel Berthet, 69009 Lyon, France, pierrelouis.meuric@idrac-bs.fr 

Résumé

Ce travail examine l'internationalisation des Entreprises à Internationalisation Rapide et Précoce (EIRP), contribuant à la littérature en entrepreneuriat international. Notre objectif est d'identifier des similarités ou divergences inhérentes aux leviers qui génèrent les capacités dynamiques mobilisées par des EIRP issues de pays différents dans le cadre de leur internationalisation. Pour ce faire, nous avons mobilisé l'approche des microfondations des capacités dynamiques et réalisé une étude qualitative comparative entre des EIRP d'Auvergne-Rhône-Alpes (France) et québécoises (Canada). Nos résultats confirment, au niveau individuel, l'importance des décisions prises par les entrepreneurs. Cependant, nous remettons en question la vision du profil de l'entrepreneur standardisé présent dans la littérature. En outre, nous identifions trois facteurs favorisant le passage du niveau individuel au niveau organisationnel. Parmi eux, nous soulignons que la promotion d'un état d'esprit collaboratif est particulièrement déterminante. Sur le plan organisationnel, nous soulignons l'importance de l'intégration des ressources interculturelles, en montrant comment elles affectent les capacités d'absorption et, par conséquent, le renouvellement de l'avantage compétitif des EIRP. Cet article souligne également l'intérêt de l'approche des microfondations des capacités dynamiques pour comprendre l'internationalisation des EIRP, notamment par le biais d'études multiniveaux. Enfin, nous adressons des recommandations aux entrepreneurs et aux pouvoirs publics.

Mots clés

Microfondations, Capacités dynamiques, Internationalisation, EIRP, Canada, France

Biographie de-s l'auteur-e(s)

Majdi Ben Selma est professeur de stratégie à l'ESG UQAM et directeur du Groupe de recherche sur l'innovation stratégique et la gouvernance (GRISG). Il s'intéresse aux stratégies de croissance des organisations, notamment de diversification, d'innovation et d'internationalisation. Il a publié plusieurs articles dans des revues telles qu'Euromed Journal of Business, Management Decision, Journal of Management and Governance et Entreprendre & innover.

Hela Chebbi est professeure de stratégie à l'ESG, UQAM et directrice scientifique du Groupe de recherche sur l'innovation stratégique et la gouvernance (GRISG). Ses travaux portent sur les stratégies d'innovation, l'intrapreneuriat dans les entreprises familiales et le développement international des PME. Ils ont été publiés dans des revues telles que Journal of Business Research, Revue Internationale PME, Review of International Business and Strategy et Management international.

Véronique Favre-Bonté est Professeure des Universités à l'IAE Savoie Mont Blanc (Université Savoie Mont Blanc) et chercheuse à l'IREGE. Son domaine de recherche est centré sur l'entrepreneuriat international ; elle enseigne le management stratégique et international et a publié dans Revue de l'entrepreneuriat, M@n@gement, International Small Business Journal, International Business Review et European Management Review.

Pierre-Louis Meuric est professeur associé en management à l'IDRAC Business School de Nantes, spécialisé en entrepreneuriat international. Ses travaux analysent l'internationalisation précoce des PME à travers le prisme des capacités dynamiques ; il a publié sur ce thème dans International Business Review, Journal of Small Business Management et la Revue Internationale PME.